randstad risesmart : 3 raisons de nous faire confiance

  • Les collaborateurs accompagnés retrouvent un emploi 60% plus rapidement
  • Parmi eux, 83 % décrochent un poste avec un salaire égal ou supérieur. 
  • Les 3/4 de nos candidats réintègrent le marché du travail avant la fin du programme.

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risesmart, une solution agile pour parfaire une stratégie de carrière

L’outplacement, selon nos critères, respecte la vision et les désirs professionnels du collaborateur. Il contribue aussi à l’image positive de votre organisation. randstad risesmart considère, au-delà des compétences et du savoir-faire, ce qui rend unique un collaborateur : sa personnalité.

Notre approche mixte, associant la finesse de l’approche humaine à la rapidité technologique, est pour vous gage de souplesse et d’efficacité. 

La plateforme digitale risesmart est accessible en ligne 24 h/24. Elle permet au collaborateur de bénéficier d’un accompagnement unique reposant sur l’expertise de 3 accompagnants : 

  • le coach de carrière fait le point sur le vécu professionnel et les compétences du salarié, tout en réfléchissant à leur adéquation au marché du travail. Le cas échéant, il souligne les besoins éventuels de formation ;
  • l’expert CV et réseaux sociaux parfait les documents de communication, de façon à les adapter à l’expérience professionnelle du candidat et aux normes du secteur visé. Une attention particulière sera donnée à la qualité de l’image en ligne ;
  • le chasseur d’opportunités identifie les offres publiques correspondant à la recherche du bénéficiaire et prospecte les potentiels employeurs à la recherche d’opportunités sur le marché dit caché. Il identifie les opportunités de développement du réseau du bénéficiaire, ainsi que les contacts à exploiter.

prêts à dynamiser votre service RH et à assurer à vos anciens collaborateurs un accompagnement qualitatif ? Prenez contact avec nous.

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